小金体育平台_CEO无限期休假，Uber踏上漫长的企业文化重建之路

发布时间：2021-01-10  栏目：互联网  评论：小金体育平台_CEO无限期休假，Uber踏上漫长的企业文化重建之路已关闭评论

本文摘要：人力资源部门，新了新的价值。

人力资源部门，新了新的价值。CEO离开后，Uber月开始了长期的企业文化修复之路。卡拉尼克给Uber的信原文:队员们:过去8年，Uber仍然是我生活的核心。

但是，最近的一系列事件让我意识到人比工作更重要。我要继续睡觉，为了哀悼周五刚埋葬的母亲，也为了反省自己，专心于如何建设世界级的领导队伍。我们现在得到的地位，把沉重的负担落在了我的肩膀上。过去，我们取得了许多骄傲的成就，但也有许多地方需要改进。

为了构建Uber2.0的梦想，建设优秀的领导队伍是当务之急。但是，为了构筑Uber2.0，我也必须提高自己，成为公司必要的Travis。休假期间，公司在领导队的指导下运营。

如果有根本的决定，我会在适当的时候帮助他们，帮助他们看起来更加冷静和丰富，以推动公司慢慢前进。现在确认我回来的时间很困难，可能比我们预想的要短，也可能要长。失去亲人对我来说很辛苦，我必须完全摆脱悲伤。你们衷心的问候和悲伤使我更加坚定。

你们都回答应该如何帮助我，答案非常简单，做好你一生的事业，为我们的共同愿景而奋斗。我会得到和家人在一起的时间。

我母亲的起身让我意识到人是最重要的。我希望Uber2.0的梦想实现，让世界看到你们激动人心的劳动成果，让Uber看到更优秀的你们。

你什么？你什么？你什么？。

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